更新时间：2019-01-10 16:50:55
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版权信息
序言
第一章 组织结构设计
第二章 企业岗位管理
第三章 企业外部招聘
第四章 企业内部竞聘
第五章 职业生涯规划
第六章 人才梯队建设
第七章 劳务派遣管理
第八章 企业培训管理
第九章 企业绩效管理
第十章 薪酬管理
第十一章 社会保险管理
第十二章 企业制度建设
第十三章 员工手册管理
第十四章 员工考勤管理
第十五章 劳动合同管理
第十六章 员工离职管理
第十七章 劳动争议处理
第十八章 集体合同管理
第十九章 职工代表大会
第二十章 企业文化建设
第二十一章 信息系统管理
第二十二章 风险管控
