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奋斗:华为人力管理实战
周锡冰更新时间:2019-01-03 17:12:35
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本书系统地介绍了华为公司人才资源管理体系的形成与改变,具体讲述华为公司的人力资源规划、人才招聘、干部培养与选拔、薪酬管理、激励机制、员工淘汰等方面的理念和具体措施。
品牌:工商联出版社
上架时间:2018-08-01 00:00:00
出版社:中华工商联合出版社
本书数字版权由工商联出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
奋斗:华为人力管理实战最新章节
查看全部- 后记
- 参考文献
- 让惰怠者感受到末位淘汰的压力
- 用贡献来衡量绩效
- 末位淘汰与“活力曲线”管理法
- 第九章 末位淘汰5%
- 但凡机关干部,都必须到海外去锻炼
- 华为永远不会提拔没有基层经验的人做管理者
- 有缺点的战士也可能是未来的将军
- 最重要的不是做完人,而是要发挥自身的优势
周锡冰
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