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从零开始学开公司
更新时间:2019-12-20 15:16:10
最新章节:15.8 创业是一场修行和生活方式开会员,本书免费读 >
你可能每天都能够听到某某创业者又融资过亿、某某公司又上市成功、某某老板又身价多少的新闻。或许在每天被各种鸡汤灌溉之下,你自己也早已跃跃欲试,迫不及待想要辞掉工作,开启自己创业逐梦、走向人生巅峰的行动了。我认同每个人都拥有梦想的权利,我认同每个人都拥有尝试创业的机会。相比同类书籍,本书少了一些鸡汤,多了一些忠告;少了一些一帆风顺时如何扬眉吐气,多了一些艰难险阻时如何持之以恒;少了一些创业成功后如何大展宏图,多了一些创业失败时如何妥善收尾。创业,不是歇斯底里的逆天改命,而是厚积薄发的水到渠成。创业,从来都是只适合于少数人的行为,历经九死,终得一生。对创业永远心存敬畏,才是创业者创业路上最重要的一课。
上架时间:2019-01-01 00:00:00
出版社:化学工业出版社
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从零开始学开公司最新章节
查看全部- 15.8 创业是一场修行和生活方式
- 15.7 值得初创企业吸取的失败案例教训
- 15.6 值得初创企业学习的成功案例经验
- 15.5 留得青山在不怕没柴烧
- 15.4 注销比注册一家公司要复杂
- 15.3 哪些公司资产应妥善安顿?
- 15.2 如何妥善处理公司创业团队的解散?
- 15.1 如何妥善安排公司员工的离职?
- 第15章 公司注销:如果失败,如何妥善收尾
- 14.8 “专注极致口碑快”的互联网思维
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曾仕强品三国2:一本书读懂三国背后的领导智慧
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阿米巴团队激励
阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系□为合作关系,释放组织活力。管理6万字 - 会员
第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题
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