企业常见法律问题及风险防范：管理者身边的法律顾问（增订3版）

这是一本解答HR劳动法问题的专业书。在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发，本书汇集了1000个HR原生态实操问题，这些问题全部为HR的真实问题，源于实际工作当中。当然，是其他人的问题，也可能是你的问题。我们希望这本书能还原HR最真实的用工疑惑，成为最接地气的HR劳动法实战解答。你的劳动法

本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。

本书分为“征收决定”“征收补偿”和“诉讼救济”三篇，从征收原则、征收前提、征收流程、调查登记、补偿方案、风险评估、补偿内容、补偿评估、补偿协议、补偿决定、依法搬迁、诉讼受案范围与管辖、原被告主体资格、证据、违法强制搬迁的法律责任等十六个方面进行深入解读，精选最高人民法院发布的典型案例以案释法，阐释疑难风险点并指明实务操作要点，同时，精心制作了行政机关征迁工作常用文书范本，并提供电子版免费下载。本书

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如

本书主要通过真实案例再现的形式，并依据《中华人民共和国民法典》等最新法律法规规定，细致讲解了业主大会成立、业主委员会选举、物业管理委员会组建，及相关的开会、换届、补选、备案、公共收益管理、物业服务监督等日常运行过程中经常遇到的难点、热点、重点问题；通过警示案例，也介绍了业主委员会成员易触发的犯罪类型；同时，还涉及业主委员会与业主、物业公司、开发商、政府主管部门等主体关系处理的技巧和思路。

第五分册主要囊括了贪污贿赂案、渎职案的所有罪名，共计51个罪名。具体包括：贪污案、挪用公款案、受贿案、单位行贿案、利用影响力受贿案、行贿案、徇私枉法案、巨额财产来源不明案、枉法仲裁案、故意泄漏国家秘密案等。每个具体的罪名都按照【概念】【立案标准】【定罪标准】【证据参考标准】【量刑标准】【法律适用】的体例结构形式编排。本书根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国森林法》

本书立足于民营企业发展的痛点、难点和瓶颈问题，对民营企业设立、运营、融资、税收、土地房产、建设工程、知识产权、劳动人事、环境资源等常见问题予以梳理和解答，回应了民营企业进入新发展阶段的法治新需求、新期待。

本书基于企业法务管理角度，结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历，介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通，提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维，运用管理学思想解决企业实践中的法律问题，提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言，实操性强，对企业人士、法律相关从业者、即将步入

本书悉心梳理了劳动争议案件中常见的28个仲裁、诉讼请求，以请求为索引，分类收录了实际办案过程中常用的相关法律规定，方便读者在使用时根据诉讼请求快速定位所需条文，查询方便快捷。同时，收录相关典型案例，帮助读者了解司法实践全貌，指导实践应用，是处理劳动争议案件必备实用法律指南。本书具有如下特点：内容全面：全面涵盖常见劳动争议请求，收录相关法律规定，特别收录北京地区相关规定使用便捷：以请求为索引梳理、收