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企业劳动争议法律实务与案例精解
更新时间:2024-05-31 17:04:16
最新章节:第140章 外籍人员享有“医疗期”待遇吗开会员,本书免费读 >
本书选取企业劳动用工过程中常见的争议点,通过典型案例、律师评析的方式讲解应对方法和注意事项。案例从实际出发,准确体现争议焦点。律师评析部分除悉心解读案例外,还延伸讲解该类用工可能存在的其他风险点,指导各用工单位管理用工,妥善处理劳动争议。全书语言直白精炼,论述深入浅出,能够切实有效地帮助实务界人士全面理解和正确运用劳动法律规定。
上架时间:2022-01-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
企业劳动争议法律实务与案例精解最新章节
查看全部- 第140章 外籍人员享有“医疗期”待遇吗
- 第139章 外国人在京就业是否需要参加社会保险
- 第138章 《外籍人员就业》:外国人就业有哪些限制
- 第137章 女职工以惧怕骚扰拒绝出差属于违纪情形吗
- 第136章 女职工“痛经假”是法定待遇吗
- 第135章 规章制度内容不明确解除劳动合同的风险
- 第134章 违法解除“三期”女职工的法律后果
- 第133章 女职工“三期”内,用人单位以“岗位取消”解除劳动合同合法吗
- 第132章 用人单位以员工“未婚先孕”为由解除劳动合同合法吗
- 第131章 女职工在“三期”内违反劳动纪律能解除劳动合同吗
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