第5章 什么人啊！
李歌从中海音协回学校之后先去找了班主任老梁。
昨天老梁也给他发了短信。
原来是老梁发现李歌到现在还没找到工作，就给他推荐了几家自己认为还不错的制作公司，还给他写了推荐信。
说到底还是昨天的李歌，颠覆了之前在他心目中的印象，让他起了爱才之心。不然，这些话放在之前梁学林都懒得说。
老梁作为资深的音乐人，在业界也是深耕多年，风风雨雨见得太多了，他的意思很明确，就是不建议李歌一开始就去五大。
原因也很简单，五大巨头人才太多，很难出头。而且拼的不仅仅是音乐方面的才能，还有为人处世。
李歌大学四年下来给别人的感觉就是个话不多的老实人，不会来事，也没什么人脉，在五大这种牛鬼蛇神遍地的地方很容易被孤立，最终沦落成工具人。
除去五大，剩下的更多的是大大小小的工作室。
工作室比起大公司，他的结构简单，因为只负责制作，不用涉及其他业务，当然也就不需要那么多部门跟人手了。
其实这既是优势也是劣势，工作室业务单一也导致要求更高，没有足够的业务水平，工作室很难存活下去。
这样的话李歌可以不用出在复杂的人际关系中，安安心心施展自己的才华。
其实李歌对这些事情再了解不过了，前世他就是这样过来的。
但是老梁不知道的是，现在的他已经不是当初的那个李歌了。
“叮叮叮”手机这个时候响了
来电显示是陌生号码。
点开手机的接听键，“喂？”
手机里面传来年轻的女声：“你好，请问是李歌先生吗？我是‘环球’音乐公司人力资源总监林萧。”
“我是李歌，你好。”
心里吐槽一句元旦这些人也不休息的吗？
他的脑子一时还没转过来人资总监是什么层级。
对面轻笑一声，“李先生，我们收到了你给我们投递的简历，跟我们公司招聘的岗位要求匹配度很高，你看你什么时候有时间来公司，我们当面沟通一下细节。”
又是一家五大，还是人资总监直接电话打过来，这重视程度可见一斑。
其实李歌并不排斥五大，相反，前世的他只是一个小制作人，作为行业的底层，受到都是冷言冷语，冷嘲热讽。
现在有一个机会摆在面前，他最后还是决定去看看这个世界顶级音乐公司是什么样子。
“那就下午？今天……你们上班吗？”迟钝了一下。
“没问题。那我在公司等你。”
挂了电话，紧接着又响起来。
又是一个陌生电话，“李歌吗？我是李森啊。”
“李森？”这名字有点熟悉。
“你师兄啊，”自来熟的话痨，“我从老梁那里要来的你的电话。”
李森！
李歌想起来了，算是原主人的偶像吧，在学校就是风云人物。
毕业直接进入五大之一的“新宝华”担任制作人。
不到一年他独自作词作曲的“华国风”《故人泪》冲上华国流行音乐排行榜前五，还以绝对优势荣获了当年的“金鹤”最佳词曲新人作者奖，被称为“幼神”。
后来成立了自己的工作室“三木”挂靠在“新宝华”下面。
“喂？你在听吗？”
“啊？李森师兄好。”
“好？好什么好！”
李歌也摸不准这个怪师兄的性格，不知道该说啥。
“出来吃饭，我在北三楼，港式茶餐厅等你。”
说完就挂了，李歌也不知道这个师兄找自己有什么事情。
等他气喘嘘嘘的赶到时，就看见李森坐在靠窗的位置，对着李歌招了招手。
“也不知道你喜欢吃什么，就都点了一些。”
“师兄太客气了。”
李歌不知道这个师兄的来意，也不知道该说什么，气氛突然就尴尬起来了。
“李歌你来我这里吧，待遇什么的都好商量。”
又是一个来招募自己的。
李歌喝了口红茶，也不着急答应，“师兄这么看好我。”
“你答辩那首歌太有感觉了，我觉得你有成为一线词曲人的潜质。”看到李歌不为所动的表情，又说道，“我的工作室词曲作者不多，你来了就是重点培养对象，你现在就算签了五大，也很难出头，师兄我是过来人。”
虽然李森的工作室是挂靠在五大下面，但是这跟签约五大还是有区别的，两者更像是合作关系，日常工作基本上不会被干预。
“师兄让我再考虑考虑吧。”
李森有点急了，收起了之前的玩世不恭：“李歌，你相信我，在我这里，你一定会成为一线制作人，不要拿自己的前程开玩笑。”
“想好了就联系我。”拿出一张名片，放在桌子上，然后径直走了。
这一番操作直接让李歌愣住了，还没说两句就翻脸？
“脾气真臭。”李歌慢慢吃起食物，浪费了可不好。
这样的性格，就算之前李歌真的有想法，现在也不会考虑了。
像李森这样的人，他前世见过很多，少年得志，年轻气盛。换句话说就是缺少社会的毒打。
“不对啊，说好了请我吃饭，没结账就跑了？这都什么人啊！”
……
下午三点，中海地标环球娱乐公司大楼楼下。
李歌仰起头看看大楼有多高，脖子都疼了还没看到顶。
“真够气派的。”
环球有外资背景，资金是五大之中最雄厚的，除了音乐，他们还涉及电影、电视剧等业务，真正的影视歌三栖巨头。
走进大楼，今天没什么人。
前台漂亮妹子一听他说是跟林萧总监约好的，电话确认了以后，立刻变得乖巧了。
还执意将他带到林总监那里。
“人力资源部总监办公室，林萧”
李歌仔细确认了。
“咚咚咚。”敲了几下门。
“请进。”
李歌推门而入，办公桌后面坐着的人看见他进来，立马起身迎了上去。
前台妹子任务完成就退出了办公室，良好的职业素养让她表情看不出什么，但是心里早已波涛翻滚起来。
这个人究竟是谁，竟然让林萧总监这么重视，难道是哪个太子爷？
李歌默默打量着眼前这个30左右的女人，不说多么漂亮，但是浑身散发着干练飒爽的气质。
“你好，林萧。”居然是林萧先伸出手。
“你好，我是李歌。”
“请坐。”林萧说着给李歌倒了杯水，“我是受人所托，他说一定要把你签下来。”
看到李歌有点疑惑的表情，微微笑道，“以后你就知道了。”
林萧拿出早就打印好的合同递给他，开门见山道：“我先说下我们的安排，一次签三年，签约岗位是制作部音乐制作人，所有由你创作词曲的版权全部归你所有。”
版权才是一个制作人最看中的东西，这是不断增值的财富，只要版权在自己手里，他什么不用担心意外的发生。
李歌点点头，环球这一点还是很不错的。
林萧继续说道：“你的业务主要分为两块，任务单和原创。任务单就是公司内外部有歌曲需求就会发布任务单，接单完成任务以后，公司收取订单税后60%的费用。”
看起来公司只是接单却要分走60%的钱，挺过分的，但是深入思考。
制作一首歌涉及到的人员和部门是很多的，一个人不可能完成一整套流程，还得找合适的歌手，后期制作，业务联系之类的，这样想想60%也算合理。
“原创就是不是因为任务单而创作的歌曲，公司可以帮忙寻找合适的歌手，收取最终合同15%的费用，而且这个费用是可以谈的。”
这个说的就是，李歌如果创作出一首歌的话，可以委托环球寻找合适歌手或者公司，这个收取的费用就比较低了。
“说完了待遇，说一下主要业绩指标，就一个，每年制作一个C级作品。”
C级就是华国音协搞的音乐作品等级，每年年初会出一份报告，里面会对上一年音乐作品进行排名。C级就是华语乐坛年度排名前500，前100是B级，前20是A级。
对新人来说这个要求难度不小，但话又说回来，每年毕业的新人能拿到五大巨头制作人合同的又能有几个呢？
没几把刷子，五大凭什么签你一个新人？
制作人是一个公司是中间力量，享受的待遇水平也是远高于其他同级岗位的。
制作人就是这家公司生存下去的资本，他们的水平也就代表着是这家公司的实力。
“怎么样，需不需要给你点时间考虑下？”
整个来说，不管是待遇还是提出的业绩要求都是符合李歌预期的。
李歌翻看了下合同，思索了下，“不用了，我签。”
他也想看看，五大究竟是一个怎么样的地方。
林萧愣了一下，她没想到李歌会答应的这么干脆。
签上自己的大名，算是签了卖身契了。
“恭喜宿主，完成任务”
“任务奖励：全类型音乐10点积分。”
李歌走的时候林萧塞了把钥匙给他，说是宿舍的钥匙。