人在末世,卖房称王
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第26章 牛马自荐信

【一个成功的房产销售必须要有一个明确的目标】

【不想当店长的中介不是一个好中介】

【触发任务:晋升为安家房产胜浦门店的店长】

【任务奖励:现金50万、属性点+2、员工招募权、丧尸病毒解药2份】

新的任务来了。

距离上次任务完成已经过去了很多天。

安家房产的势力在逐步壮大。

顾清、李雪、小田、苏小梨、汤超、孙倩。

大食堂人员:陈江河、小丽、原老板。

没错,陈江河新的饭店已经正常开业了,不过目前仅服务安家房产的几人。

偶尔,还有那位叫王磊的保安也会叫个外卖。

外卖员就是小田和苏小梨的组合。

小田就是那种小孩子,非常喜欢玩,他的力气其实也不小,或许都是有过变身丧尸的经历,所以身体机能被改造过。

但他面对其他丧尸,他却不敢动手,可能就是小孩子的那种善良和对世界的好奇,让他不愿意动手。

所以苏小梨就成为了他的保镖。

这些天,顾清一直在找客户,发传单,找房源。

倒是在辉映时代又找到了一些要出售的房源,不过客户没找着。

这年头因为市场下行,买房的客户越来越少了。

不到那种要结婚的,或者是孩子上学需要学区的,大家还真的不愿意轻易买房。

因为你永远不知道,明天的房价会不会直接来个大跳水。

可以说近两年,买房的客户都被房价的跳动伤透了心。

那些投资的客户,你可以说他们以前赚的那些,大不了这次还回去一点罢了。

但是真正意义上,还是有很多客户是第一次买房,掏空了好几个钱包,最后买了一套房子。

结果没过几天,房价就直接来个大跳水,直接把首付给降没了。

也就是我们国人的内心比较强大,面对这种情况,只要坚信自己不是投资的,反正是自己住的,没卖,就不算亏。

“店长?”

顾清看到最新的系统任务。

以他的资质,其实升任店长倒是没什么不妥。

但因为在为人处事上稍微差了一点,而且他的业绩一直起伏不定,所以这些年一直没有晋升。

一般做房产这个行业。

店长赚的并不一定比下面的人多,因为业务员是按照个人销售的业绩拿提成,这类的比例会偏高一些,而店长则是按照整个门店的销售拿提成,比例比较少。

所以和那些销冠或者业绩比较好的中介相比,店长是没他们赚的多的。

那有人就会疑惑。

这种情况,为什么还有人愿意做店长?

单纯了。

你如果真的想在这个行业深耕。

必然要考虑晋升。

如果一直不晋升,可能做个10年,你的年纪就不允许你继续做业务员了。

到那个时候,你的体力拼不过刚毕业的大学生,甚至一些新生的高科技产品,你也不会玩,逐渐的你就会落伍了。

这个时候,你再想赚高薪,就比较困难了。

所以店长,是这个行业晋升的第一个关卡。

到店长这个级别,你的重心可能还是要放在业务本身上,毕竟你的业绩也是和门店的销售额挂钩的。

但是继续往上,等你到了区域总监,大区总监那种级别。

可能你每个月的底薪就差不多3-5万。

那个时候,抵得上你辛辛苦苦一个月去找客户卖两套房子。

这就是所谓的管理岗。

顾清没想到,系统竟然给他的任务是晋升店长。

不过想想也对,

自己现在的销售能力已经得到了系统的认可,

那自然是需要更进一步。

店长,应该就是下一步的计划。

唯一可惜的是,门店里其他员工都不来上班,原来的店长此时也没了动静。

就算让他竞争店长这个岗位,现在也没竞争对手啊。

不过有一个好消息。

那就是他门店里倒也不是一个人都没有,至少现有的这些人都能拉出来干活。

发传单、打电话都行。

大不了最后他们谈不下来客户的话,自己出马帮忙谈一下。

有的搞。

顾清觉得做个店长似乎也不是不可行。

至少,系统的奖励,他就非常好奇。

这次又出现新东西了。

【员工招募权】

不太理解这个奖励具体是啥,但顾清非常有探索精神。

下一步,

他就要考虑如何完成这个任务了。

以前公司晋升店长,第一个肯定是看业绩。

自己这个月的业绩目前来说,应该是满足了,其他同事这都好多天没来上班了,而自己还在辛辛苦苦签合同,并且成效显著。

既然如此,自己晋升的机会还是很大的。

不过除了业绩,肯定还得考虑实际情况。

他们门店的店长,如果有升迁的机会,自己倒是可以竞争一下,但现在店长还没下课,他目测也没办法直接升。

不过店长这么久没上班了,按公司规章制度来说,这至少有点惩罚吧。

想到此,

--------顾清突然生出一个想法。

他走到自己电脑前,

打开公司的OA。

既然正常途径晋升困难,

那我就毛遂自荐。

【尊敬的领导】

【我是胜浦门店的业务员—顾清】

【感谢你们百忙之中抽出时间来阅读我的自荐信】

【来公司已有近三年时间,时光匆匆而过,我见证了公司的崛起,也见证了在市场如此恶劣下,领导们的果断决策力以及战略方向】

【非常感谢公司提供这样的一个平台,在这里,我的专业能力得到了非常大的提升】

【本次自荐,我希望可以晋升为胜浦门店店长一职】

【理由如下:

1、本月内,我的出勤率为门店内最高,从未有过一天缺勤,而我的同事已近一周未上班

2、本月内我的业绩为门店销冠,即使外面丧尸病毒肆虐,我仍然坚守岗位,为公司创造业绩

3、我门店店长超一周未上班,为了更好的管理好门店,亟需一名店长】

【综上所述,本人自认有能力可以做好店长一职,并且可以保证下个月的业绩可以在达成公司指标的基础上,冲刺本区域销冠的门店】

【以上,请领导们批示】