第一节 研究综述
国际贸易与劳工标准关系的研究在我国起步较晚,可以说是在我国加入世界贸易组织后该问题才真正引起学界关注。例如,刘文华、周长征探讨了世界贸易组织(World Trade Organization, WTO)与中国的劳动法律制度;常凯、李西霞分析了全球化背景下的劳动关系及我国的对策;周少青通过国际劳工组织、世贸组织和全球经济—社会平衡发展的三重框架审视劳工标准问题;李雪平探讨了经济全球化背景下国际劳工权益保护的人权监督机制、国际劳工组织监督机制和世界贸易组织监督机制;冯涛、李雪平、胡政武探析了贸易自由化和劳工标准全球化问题以及国际劳工权益保护;鄂晓梅分析了基于劳工标准的单边贸易措施与世界贸易组织规则的法律关系,阐释了发展中国家应当采取的立场和对策。另外,刘旭、曾令良、石美遐、佘云霞、林燕玲、杜晓郁、杨帅、宣海林在主要研究国际劳工标准或国际法问题时,都不同程度地涉及国际贸易与劳工标准关系的问题。戴德生、梁洪杰、杨松才、李西霞则主要侧重研究国际贸易中的劳工权利或劳工标准。郑丽珍、孙国平分别对跨国劳动监管制度及劳动法的域外效力进行了探讨。总的来看,上述研究主要探讨了以下几方面的问题:世界贸易组织关于劳工标准的争论历程及其结果,发达国家和发展中国家关于国际贸易与劳工标准关系争论的不同理论及其实质,经济全球化背景下劳工标准问题以及劳工权益保护的监督机制,中国加入世界贸易组织后关于保护劳工权益的对策建议,全球贸易自由化背景下的劳工标准实施及我国的对策,国际劳工标准及其在中国的适用,国际劳工标准与中国劳动法的比较,跨国劳动监管制度的重构以及劳动法的域外适用等。
国内关于自由贸易协定中劳工标准的研究,应该说尚处于起步阶段,且与最近20多年纳入劳工条款的自由贸易协定的快速发展相联系。例如,佘云霞讨论了发达国家通过自由贸易协定将劳工标准与贸易挂钩的方式推进劳工标准的实施;边永民讨论了美国和欧盟通过贸易安排推行其劳工标准的实践及其影响;杨贝探讨了美国对华贸易壁垒中的劳工标准问题;贺平在探讨贸易自由化的路径之争时涉及劳工标准问题;荣四才分析了贸易与投资条约中的劳工标准问题。这些研究主要介绍和探讨了欧美发达国家自由贸易协定中的劳工标准问题,在一定程度上涉及规范研究和实证研究。值得一提的是汪培、佘云霞与中国劳动关系学院课题组从不同的视角对我国自由贸易协定中的劳工标准进行了有益探讨。