3　关注教师的生活

领导者希望他们的教师对学生的生活是敏感的，同时，领导者需要对教师的生活保持敏感。

“校长的敏感、耐心和同情心可以在很大程度上保持这些教师的士气和精力，也会有助于创造一个所有员工都认同的文化。”

有一些教师正在经历离婚，有一些教师正在与抑郁作斗争，有一些教师正在面临家庭疾病的困扰。教师在指引他人的同时也面临着相同的压力。教师是专业人士，他们在教育学生的同时，也在努力使自己变强大，以能够继续用卓越的品质完成他们的工作。但是这些压力会对他们产生很大影响。教师也是人。学校领导必须意识到许多教师正在面临压力这个事实。马斯洛需求层次理论不仅适用于学生，也适用于教师。他们也是马斯洛需求层次金字塔中的一部分。当校长和其他管理者意识到这一现实时，他们的工作效率会更高。校长的敏感、耐心和同情心可以在很大程度上保持这些教师的士气和精力，也会有助于创造一个所有员工都认同的文化。